Вакансии

 

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики

объявляет открытый конкурс

 

На замещение вакантных административных государственных должностей:

 

1. Начальник управления экономической статистики и национальных счетов   2. Начальник управления бухгалтерского учета и финансового обеспечения   3. Главный специалист управления экономической статистики и национальных счетов   4. Ведущий специалист отдела международного сотрудничества   5. Специалист отдела статистики сельского хозяйства управления статистики реального сектора   6. Специалист отдела статистических переписей   7. Специалист отдела международного сотрудничества (переводчик кыргызского языка)   8. Заведующий отделом статистики промышленности Бишкекского городского управления государственной статистики   9. Заведующий Каракольским городским отделом государственной статистики Иссык-Кульской области   10. Заведующий сектором статистики труда, капитального строительства и инвестиций Чуйского областного управления государственной статистики.

Общие квалификационные требования ко всем административным должностям:

1. Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственной статистике»,
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные должности», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», «О государственном языке Кыргызской Республики», Положения «О Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 11 июля 2007 года за №335, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от
 23 июля 2012 года за № 517.

 

2. Иметь навыки:

-государственного и/или официального языков, в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- межличностного общения;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

1. Управление экономической статистики и национальных счетов

 

Начальник управления (1 ед.)

 

Квалификационные требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки», либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее 5 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

            - наличие ученой степени и звания (желательно);

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет;

3. Профессиональные компетенции.

Знания:

            - Постановление Правительства Кыргызской Республики от 23.10.1995 года №442 «О переоценке основных фондов на 01.01.1996 года и использовании механизма ускоренной амортизации», Методику расчета таблиц «Затраты-Выпуск», утверждено постановлением коллегии НСК КР от 29.01.2009г. №3, Методологическое положение по расчету ВВП методом производства, утверждено постановлением коллегии НСК КР от 08.07.2008г. №66, Методологическое положение по расчету ВВП на основе доходов утверждено постановлением коллегии НСК КР от 08.07.2008г. №67, Методологическое положение по формированию сводных показателей системы национальных счетов, утверждено постановлением коллегии НСК КР от 29.12.2000г. №52, Методологическое положение по расчету ВВП методом конечного использования, утверждено постановлением коллегии НСК КР от 17.12.2008г. №91, Методология и методика расчетов валового регионального продукта (ВРП) в текущих и сопоставимых ценах, утверждено постановлением коллегии НСК КР от 04.05.2010г. №11;

- в области управления человеческими ресурсами;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

 

Функциональные обязанности:

 

- осуществление методологического руководства по формированию показателей системы национальных счетов, отвечающих международным стандартам.

Осуществление контроля и анализ:

- за разработкой годовых счетов внутренней экономики и остального мира на базе сводной статистической информации, материалов выборочных обследований, представляемых отраслевыми отделами Нацстаткома и ГВЦ, а также административных источников;

- по расчетам Межотраслевого баланса производства и использования товаров и услуг по краткой программе;

- по формированию экспериментальных расчетов финансового счета по запасам;

- при расчетах/оценке объемов ненаблюдаемой экономики по видам экономической деятельности и компонентам расходов;

- по расчетам ВВП со стороны производства и расходов, а также согласно методологии Международных сопоставлений валового внутреннего продукта стран СНГ, в рамках глобальных раундов Программ международных сопоставлений;

- осуществляет расчеты производительности, энергозатратности (энерго- и электроемкости) ВВП и отдельных видов экономической деятельности.

Координирование работы:

- по методологическому обеспечению, разработке методики и расчету показателей системы по институциональным секторам внутренней экономики и остального мира: счета образования доходов (по видам экономической деятельности и по институциональным секторам экономики), счетов первичного и вторичного распределения доходов, использования располагаемого дохода, перераспределения доходов в натуральной форме, использования скорректированного располагаемого дохода, счета операций с капиталом (по видам экономической деятельности и по институциональным секторам экономики), финансового счета и балансовых счетов СНС;

- координирование работы отраслевых управлений и отделов центрального аппарата и ГВЦ Нацстаткома, взаимодействует с министерствами и ведомствами по обеспечению увязки статистических данных и других материалов, характеризующих обобщающие показатели системы национальных счетов, платежного баланса, государственного бюджета.

 

2. Управление бухгалтерского учета и финансового обеспечения

 

Начальник управления (1 ед.)

 

Квалификационные требования

 

            1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям - «экономика и финансы» либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее 5 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

            - наличие ученой степени и звания (желательно);

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет;

3. Профессиональные компетенции.

Знания:

- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете» от 29.04.2002г. №76, Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16.05.2011г. №224;

- в области управления человеческими ресурсами;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

 

Функциональные обязанности:

 

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- участвует в работе по методологическому руководству финансовой деятельности в подведомственных организациях статистики;

- направляет в установленном порядке законодательные и нормативные материалы, дает разъяснения и отвечает на запросы в пределах своей компетенции; организует и проводит работы по обеспечению организаций статистики финансовыми средствами в пределах утвержденного бюджета на текущий финансовый год; участвует в работах по формированию бюджета по всем разделам финансирования;

- формирует бюджет на временные работы;

- анализирует стоимость услуг;

- организует и проводит защиту бюджетов подведомственных организаций;

- составляет сметы расходов и расчетов к ним по всем разделам финансирования;

- организует составление штатных расписаний в соответствии  с действующими нормативными документами в подведомственных организациях и анализ составления штатных расписаний;

  - сводит отчеты об использовании сметы расходов по бюджетным средствам Ф2, и по специальным средствам Ф4.

 

3. Управление экономической статистики и национальных счетов

 

Главный специалист  (1 ед.)

 

Квалификационные  требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки», либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

            3. Профессиональные компетенции.

            Знания:

            - Постановление Правительства Кыргызской Республики от 23.10.1995 года №442 «О переоценке основных фондов на 01.01.1996 года и использовании механизма ускоренной амортизации», Методика расчета таблиц «Затраты-Выпуск», утверждено постановлением коллегии НСК КР от 29.01.2009г. №3, Методологическое положение по расчету ВВП методом производства, утверждено постановлением коллегии НСК КР от 08.07.2008г. №66, Методологическое положение по расчету ВВП на основе доходов утверждено постановлением коллегии НСК КР от 08.07.2008г. №67, Методологическое положение по формированию сводных показателей системы национальных счетов, утверждено постановлением коллегии НСК КР от 29.12.2000г. №52, Методологическое положение по расчету ВВП методом конечного использования, утверждено постановлением коллегии НСК КР от 17.12.2008г. №91;

            Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - подготовки аналитических документов;

            - эффективного сотрудничества с коллегами;

            - ведения деловых переговоров;

            - адаптации к новым условиям труда.

            Навыки:

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени;

            - оперативной реализации управленческих решений.

 

Функциональные обязанности:

 

- подготовка постановок задач и выходных таблиц по совершенствованию КЭОИ и логическим увязкам для формирования баланса основных фондов по формам: №11, 1-ФХД, 1-СК, 4-ФИН, 1-КБ, 1-ФХД-микро, 2-КРЕДИТ, 1-ФБ, 1-ИФ, 1-НБКР;

- осуществление расчетов:

- наличия, поступления и выбытия основных средств и потребления основного капитала: по промышленности (дорасчет на ПДН), по сельскому хозяйству (на фонды в скоте), по операциям недвижимым имуществом (индивидуальное жилищное хозяйство);

- по национальному богатству: данные баланса основных фондов по полной и остаточной стоимости и данные изменения запасов материальных - оборотных средств;

- ненаблюдаемой экономики по видам экономической деятельности со стороны производства и со стороны использования доходов; 

- оценка ненаблюдаемой экономики согласно Модульному подходу Евростата по видам и методам корректировки;

- разработка методологии составления и экспериментальный расчет счетов других изменений в активах и балансовых счетов в части произведенных и не произведенных активах.

 

4. Отдел международного сотрудничества

 

Ведущий специалист (1 ед.)

 

Квалификационные  требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля;

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы;

            3. Профессиональные компетенции.

            Знания:

- Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики» от 21.07.1999г. №89; Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики» от 4.07.2012г.  №96; Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12.07.2011г. №384;

-английского языка.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и/или официальном, и английском языках;

- работы в команде.

 

Функциональные обязанности:

 

- участие в организации двухстороннего и многостороннего сотрудничества со статистическими органами других стран и международными организациями;

- участие в подготовке, организации и проведении международных семинаров, учебных курсов и других мероприятий, проводящихся в Нацстаткоме КР;

- обеспечение устных и письменных переводов (входящая и исходящая корреспонденция, отчеты, доклады, соглашения, финансовые документы, международные вопросники и др.) на английский/русский язык;

-  подготовка ответов на запросы международных организаций;

- участие в организации встреч зарубежных экспертов (подготовка писем-приглашений для получения въездной визы, размещение в гостинице, обеспечение транспортом с аэропорта до гостиницы и обратно, подготовка повестки дня встреч и т.д);

- участие в оформлении выездных документов руководства Нацстаткома КР;

- оказание консультационной помощи сотрудникам Нацстаткома КР по оформлению выездных документов;

- своевременное представление отчета по форме «1-международная» в Аппарат Президента и Аппарат Правительства Кыргызской Республики.

 

5. Отдел статистики сельского хозяйства управления статистики реального сектора

 

Специалист (1 ед.)

 

Квалификационные требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля;

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы;

            3. Профессиональные компетенции.

            Знания:

- Методика расчета индекса физического объема сельскохозяйственной продукции, утверждено Постановлением НСК КР от 31. 03. 2003г. № 8, Методика расчета баланса основных продуктов питания, утверждено Постановлением НСК КР от 15.09.2010г. № 19;

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

 

Функциональные обязанности:

 

- обеспечение своевременного и качественного выполнения Программы статработ, приказов и распоряжений руководства Нацстаткома, поручений заведующей отделом по вопросам статистики растениеводства;

- выполнение и совершенствование методологической, экономической и статистической работы по статистике растениеводства;

- участие в работах по совершенствованию форм государственной статистической отчетности по растениеводству:

- осуществление контроля за полученными результатами отчетов по севу сельскохозяйственных культур, по сбору урожая, сева озимых и вспашки зяби, анализ полученных результатов;

- подготовка необходимых данных о развитии растениеводства для публикации в печати, статистические сборники и бюллетени;

- участие в подготовке анализа данных о наличии и распределении земель по категориям, собственникам, землепользователям и угодьям, ведение их динамических рядов»;

- ведение динамических рядов по посевным площадям, валовому сбору и урожайности сельскохозяйственных культур, а также по оценке ожидаемого производства продукции растениеводства;

- участие в работе по совершенствованию методологии баланса ресурсов и использования продуктов растениеводства.

 

6. Отдел статистических переписей

 

Специалист (1 ед.)

 

Квалификационные требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля;

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы;

            3. Профессиональные компетенции.

            Знания:

            - Закон Кыргызской Республики «О сельскохозяйственной переписи» от 29 сентября 2000 года №80, Постановление Правительства Кыргызской Республики от 25 декабря 2012 года № 854 «О подготовке и проведении сельскохозяйственной переписи в Кыргызской Республике в 2016 году» (в редакции постановлений Правительства Кыргызской Республики от 6 сентября 2013 года № 489, 16 июля 2014 года № 394).

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

 

Функциональные обязанности:

 

- проведение организационной работы по подготовке и проведению статистических переписей;

- осуществление контроля качества и достоверности статданных по закрепленному участку работы;

- подготовка публикаций Нацстаткома и отдела;

- осуществление экономического анализа по данным статистических переписей и подготовка таблицы для тематических публикаций;

- участие в разработке организационных и методологических указаний по подготовке и проведению статистических переписей;

- участие в разработке программного обеспечения ввода и обработки данных статистических переписей.

 

7. Отдел международного сотрудничества

 

Специалист (1 ед.) (переводчик кыргызского языка)

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля;

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы;

            3. Профессиональные компетенции.

            Знания:

           -Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики» от 21.07.1999г. №89; Положения о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706; Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года №308;

          -государственного и/или официальных языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

 

Функциональные обязанности:

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-составление отчетов;

-своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

-перевод ежемесячных докладов, ежеквартальных сборников, годовые и полугодовые сборники;

-перевод форм статистической отчетности всех управлений и отделов Нацстаткома и Главного вычислительного центра, а также инструкций к ним;

-перевод приказов, проектов постановлений Нацстаткома и обоснования к ним, а также постановления, распоряжения Нацстаткома, Указы и другие соответствующие постановления;

-перевод номенклатур дел всех управлений и отделов Нацстаткома, положений об управлениях и отделах Нацстаткома;

-перевод писем, должностных инструкций, публикаций в прессе и т.д. ;

-перевод Программы развития статистики Кыргызской Республики на кыргызский язык, а также участвует в подготовке международных семинаров, учебных мероприятий, проходящих в Нацстаткоме.

 

8. Отдел статистики промышленности Бишкекского городского управления государственной статистики

 

Заведующий отделом (1 ед.)

 

Квалификационные требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

            3. Профессиональные компетенции.

Знания:

Положение «О едином государственном регистре статистических единиц (ЕГРСЕ) Кыргызской Республики», утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19.10.2007г. №483, Общая теория статистики, учебник, Теория статистики, учебник, Экономическая статистика, учебник;

Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - подготовки аналитических документов;

            - эффективного сотрудничества с коллегами;

            - ведения деловых переговоров;

            - адаптации к новым условиям труда.

            Навыки:

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени;

            - оперативной реализации управленческих решений.

 

Функциональные обязанности:

- организует контроль по сбору, обработке, корректировке и разработке первичных отчетов по формам статистической отчетности, согласно плана статистических работ по отделу промышленности и инноваций. Обеспечивает сопоставимость результатов сводных итогов;

- осуществляет сбор, обработку, корректировку первичных отчетов по ф. №6-тп,
ф. №1 сырье согласно плана статистических работ, включая все формы статистической отчетности, предусмотренные им;

- несет ответственность за своевременное и качественное выполнение Программы статистических работ Нацстаткома;

- составляет экономические записки по актуальным вопросам промышленности и инноваций. Готовит ежемесячно экономические обзоры;

- отслеживает статистический регистр по промышленности;

- организует проверки состояния учета и достоверности отчетных данных и обследований, обеспечивает обобщение их итогов. Принимает личное участие в проводимых проверках;

- принимает участие в семинарах и совещаниях по вопросам статистики промышленности инноваций;

- готовит статистическую информацию для своевременного представления Нацстаткому и руководящим органам города экономических, научно-обоснованных, достоверных данных, характеризующих развитие промышленности города в отраслевом и территориальном разрезе, а также для публикаций в печати, статистических сборников, бюллетеней, докладов, пресс выпусков. экспресс-информации;

- обеспечивает ведение динамических рядов по основным показателям, характеризующим состояние промышленности города;

- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций, возложенных на отдел, в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

 

9. Каракольский городской отдел государственной статистики Иссык-Кульской области.

 

Заведующий отделом (1 ед.)

 

Квалификационные требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

            3. Профессиональные компетенции.

Знания:

Положение «О едином государственном регистре статистических единиц (ЕГРСЕ) Кыргызской Республики», утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19.10.2007г. №483, Общая теория статистики, учебник, Теория статистики, учебник, Экономическая статистика, учебник;

Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - подготовки аналитических документов;

            - эффективного сотрудничества с коллегами;

            - ведения деловых переговоров;

            - адаптации к новым условиям труда.

            Навыки:

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени;

            - оперативной реализации управленческих решений.

 

Функциональные обязанности:

 

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- сбор и обработка статистических отчетов по сельскому хозяйству, демографической статистики, строительства и инвестиций, социальной статистики.

-мониторинг выполнения Программы статистических работ и программ развития статистики;

- координация работ по выпуску ежемесячных статистических бюллетеней, экономических докладов, статистических сборников и других публикационных материалов;

- участие в комплексных проверках предприятий, организаций, проводимых областным управлением в соответствии с планом проверочных работ.

 

10. Сектор статистики труда, капитального строительства и инвестиций Чуйского областного управления государственной статистики

 

Заведующий сектором  (1ед.)

 

 Квалификационные требования:

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

            3. Профессиональные компетенции.

            Знания:

- Положение «О едином государственном регистре статистических единиц (ЕГРСЕ) Кыргызской Республики», утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19.10.2007г. №483, Общая теория статистики, учебник, Теория статистики, учебник, Экономическая статистика, учебник;

            Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - подготовки аналитических документов;

            - эффективного сотрудничества с коллегами;

            - ведения деловых переговоров;

            - адаптации к новым условиям труда.

            Навыки:

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени;

            - оперативной реализации управленческих решений.

 

Функциональные обязанности:

 

- организация работы сектора и выполнении возложенных на сектор задач и функций соблюдение исполнительной и трудовой дисциплины;

-  распределение должностных обязанностей между сотрудниками сектора, в установленном порядке дает обязательные для исполнения поручения указания;

- обеспечивать систематическое повышение профессионального уровня работников сектора, их компетенцию в делах, взаимозаменяемость, проявлять необходимую требовательность в оценке служебной деятельности сотрудников;

- получать от подведомственных и территориальных органов государственной статистики, отделов центрального аппарата Нацстаткома Кыргызской Республики; необходимые материалы в установленные сроки и в полном объеме;

- по поручению Нацстаткома Кыргызской Республики в установленном порядке рассматривать и подготавливать ответы на письма, запросы пользователей всех уровней по вопросам, входящих в компетенцию сектора.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- скоросшиватель (для документов);

- личное заявление с указанием контактного телефона и электронной почты;

- листок по учету кадров, фотография;

- копия паспорта (ID-карта);

- копия трудовой книжки;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания), заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе, не допускаются.

 

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Указанные документы должны быть представлены _до 11 апреля_ 2017г. по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, каб. № 317, тел. 66-41-65, факс: 66-01-38.